서울디자인 인재개발원

SEOUL DESIGN DEVELOPMENT INSTITUTE

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  1. Q

    수업 정원은 어떻게 되나요? 

    A

    정원은 보통 20명이며과정별 및 강의실 별로 정원에 차이가 있습니다 

  2. Q

    수강신청은 아무 때나 가능한가요?

    A

    서울디자인인재개발원은 개강인원 및 기존 수업에 따라 개강일정이 변하기 때문에 HRD-net 또는 문의하시면 개강 날짜를 알 수 있습니다. 다만 국비지원과정을 신청하기 위해선 고용노동부에서 발급하는 내일배움카드를 우선 발급받아야 하므로 미리 본 교육원에 연락을 주셔서 수강가능 여부를 확인하셔야 합니다

  3. Q

    과목별 수강료는 어떻게 되나요?

    A

    - 각각의 교육과정 유형 및 내일배움카드 발급 유형에 따라 자부담은 틀려집니다. 교육과정 별 홈페이지를 참고해 주시고 궁금하신 건 문의해 주시기 바랍니다.

  4. Q

    수강등록 및 결재는 방문시에만 가능한가요?

    A

    - 개인정보 수집관련 어려움이 있어 개강 당일에 HRD-net등록 및 결재를 합니다. 과정을 정하셨으면 문의 및 접수로 가배정을 요청하시고 마감되기 전에 사전 등록을 하셔야 합니다. 다만 구직자 과정은 면접이 진행되므로 방문하셔야 됩니다

  5. Q

    국비과정이란?

    A

    - 국가에서 지원하는 내일배움카드제를 통해 구직자 및 자영업자, 근로자 등에게 직업능력개발 훈련 및 직무 경쟁력 강화를 위해 참여하는 훈련의 비용을 지원하는 것입니다.

     

  6. Q

    국비과정 유형1, ‘구직자 내일배움카드에 대해

    A

    - 구직자 및 자영업자 등에게 내일배움카드를 발급하고 일정 금액의 훈련비를 지원함으로써

    직업능력개발 훈련에 참여할 수 있도록 하며, 직업능력개발 훈련이력을 종합적으로 관리합니다. 주소지 관할 고용지원복지+센터에 가셔서 상담 후 카드 발급이 진행됩니다.

  7. Q

    국비과정 유형2, ‘재직자 내일배움카드에 대해

    A

    - 고용보험에 가입한 근로자 등이 직무 경쟁력 강화를 도모할 수 있도록 근로자카드(재직자 내일배움카드)를 발급받아 직업능력개발 훈련에 참여할 할 수 있도록 훈련비용을 지원합니다. 주소지(고용보험가입장) 관할 고용지원복지+센터에 내방 또는 HRD-Net(www.hrd,go,kr) 온라인으로 카드 발급이 진행됩니다.

  8. Q

    근로자 직업능력개발 훈련은 무엇인가요?

    A

    - 근로자의 직무능력향상 및 경쟁력 강화를 도모하기 위하여 근로자가 자율적으로 직업능력개발훈련에 참여할 경우 훈련비용의 일부를 지원하는 제도입니다.

  9. Q

    근로자 직업능력개발 훈련개요

    A

    - 고용보험에 가입한 기간제, 파견, 단시간, 일용, 45세 이상(대기업)근로자, 이직예정자, 3년간 훈련이력이 없는 자, 무급휴직, 휴업자, 우선지원 합니다. 대상 기업 근로자, 자영업자 등이 근로자 직업능력개발 훈련 카드를 신청, 발급 받아 고용노동부 장관의 인정을 받은 훈련과정을 수강하는 경우 훈련비의 일부를 지원합니다.

  10. Q

    근로자 직업능력개발 훈련 지원대상은 어떻게 되나요?

    A

    - 우선지원대상기업에 재직중인 근로자

    - 기간제 근로계약을 체결한 기간제 근로자

    - 1주 동안의 소정 근로시간에 비하여 짧은 단시간 근로자 (1주 동안의 소정근로시간이 36시간 미만)

    - 파견근로자보호 등에 관한 법률에 따른 파견근로자

    - 일용근로자 (근로자 카드 신청일 이전 30일 이내에 10일 이상 일용근로내용이 있는 자)

    - 고용보험료 체납액이 없는 자영업자

    - 근로자 카드를 신청한 일로부터 180일 이내에 이직 예정인 자

    - 경영상의 이유로 90일 이상 무급휴직, 휴업중인 자

    - 대규모 기업에 재직중인 45세 이상인 자

    - 근로자 카드를 신청한 날로부터 고용보험 가입기간이 3년 이상이고, 그 기간 동안에 사업주 - 및 근로자 개인 지원 훈련과정 수강이력이 없는 자

    - 육아휴직자

    - 일학습병행제 훈련에 참여한 근로자

  11. Q

    근로자 직업능력개발 훈련 지원절차는 어떻게 되나요?

    A

    1. 재직자 내일배움카드 발급신청 (온라인/오프라인)

    2. 재직자 내일배움카드 발급

    3. 훈련과정 검색 및 수강신청

    4. 훈련과정 수강

  12. Q

    근로자 직업능력개발 훈련 지원비용은 얼마인가요?

    A

    보험연도에 200만원 이내에서 지원합니다. 다만, 근로자 수강지원금, ()능력개발카드,근로자 직무능력향상 지원금, 내일배움카드제(재직자) 및 근로자 직업능력개발훈련 지원금을 모두 합산하여 해당 보험연도에 200만원, 5년간 300만원을 초과할 수 없습니다.

  13. Q

    취업을 위한 조건은 무엇인가요?

    A

    일단 본인의 노력이 가장 중요하며 개인프로젝트 및 팀프로젝트로 나오는 결과물인 포트폴리오를 잘 제작하여야 하고, 기술구사능력과 적응력, 대인관계, 적극적인 훈견과정 등 여러 조건들이 필요합니다

  14. Q

    포트폴리오는 필수인가요?

    A

    포트폴리오는 경력이 없는 신입이 해당 기술직군에 자신의 실력을 보여줄 수 있는 유일한 방법입니다. 기업의 구인담당자들 역시 편일률적인 자기소개서나 이력서 보다 구직자들의 실무능력을 확인할 수 있는 포트폴리오에 더 많은 점수의 무게를 두기 때문에 포트폴리오는 취업에 반드시 필요합니다

  15. Q

    취업추천은 어떤 식으로 진행되나요?

    A

    서울디자인인재개발원은 서울지역 패션 및 디자인 산업의 메카인 구로디지털단지, 가산디지털단지에 인접한 지리적 이점을 이용하여 많은 기업체와 고용협력을 맺고 있으며, 서울시의류협회 등 다양한 기관과의 협약을 통해 양질의 일자리를 만들어 수료생들에게 추천하고 있습니다